Աշխատանքային իրավունք

Աշխատանքային իրավունք
Աշխատանքային իրավունքները նախատեսված են աշխատակիցների պաշտպանության և իրավասությունների բարձրացման համար, միևնույն ժամանակ պատասխանատվություն սահմանելով թե գործատուների, թե աշխատակիցների համար աշխատանքային միջավայրում: Այն օգնում է պահել արդար հավասարակշռություն գործատու-աշխատակից հարաբերություններում՝ սահմանելով հստակ կանոններ և պարտականություններ երկու կողմերի համար: Գործատուների համար մենք առաջարկում ենք գործնական և ռազմավարական իրավաբանական աջակցություն աշխատանքի իրավունքի լայն շրջանակի հարցերում, ներառյալ՝
  • Օրինական խորհրդատվություն աշխատանքային իրավունքի առօրյա հարցերի վերաբերյալ

  • Աշխատակիցների ձեռնարկների, աշխատանքի կանոնների և ներքին կարգուկանոնների նախագծում և վերանայում

  • Խորհրդատվություն աշխատանքային օրենսդրության և կարգավորող պահանջների պահպանման հարցերով

  • Աշխատանքային պայմանագրերի և գործադիր համաձայնագրերի նախագծում և բանակցություն

  • Աջակցություն աշխատանքային ուժի կառուցվածքի փոփոխման և աշխատակիցների կրճատման հարցերում

  • Ներքին կարգապահական ընթացակարգերի և աշխատանքային իրավունքի փաստաթղթերի պատրաստում

  • Ներկայացում աշխատանքային վեճերի և վարույթների ընթացքում՝ դատարաններում կամ վարչական մարմիններում

  • Աշխատանքային հարաբերությունների իրավաբանական աուդիտ

  • Իրավաբանական օգնություն աշխատանքի թույլտվություն ստանալու հարցում:
Զանգահարել մեզ
Success
Error